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關于開展“百臺千臺產品無質量事故”、 “百條千條合理化建議”競賽活動的倡議



公司全體員工:

科圣是個大家庭,是我們大顯身手的舞臺,作為這個大家庭的成員之一,我們每個人要具有強烈的主人翁思想意識和家的責任感,大家都有義務、有責任為科圣發展壯大建言獻策,發揮聰明才智,奉獻激情與本領。如何提升企業管理水平和經濟效益,需要每一位科圣人的不懈努力,因此我們倡議:在全公司開展“百臺千臺產品無質量事故”和“百條千條合理化建議”競賽活動。提一條建議、促一項管理,找一個隱患、堵一個漏洞,改一項方案、增一份效益。趕快行動吧,無論你在什么崗位、從事什么工作,請發揮你的智慧、展示你的才華,積極提出自己的合理化建議:我們不限主題,只要你發現一些可以改進的地方,并且對它有一定的思考,您盡可以暢所欲言。內容可涉及生產、質量、技術創新、成本節約、安全、客戶服務、后勤、環境等一切可以提高管理水平、工作效率和降本增效等為目的的建議。

   活動主題:科學決策,優化設計,品質至上,實現產品零缺陷,建設節約型科圣。

 目標要求:在各項管理工作中,貫徹優化設計、最佳方案的思想,做到既要科學合理,又要講求效益的有機統一,從節約點滴材料和能源、做好每項具體工作的細節入手,人人為實現企業節能降耗、增收節支目標盡心盡力,切實提高勞動效率和經濟效益。同時通過技術革新、技能比武、勞動競賽、課題攻關等系列活動,進一步提高員工工作技能水平和積極性、創造性,樹立“檢查上工序、做好本工序、服務下工序”的質量觀念,及時發現生產環節中出現的質量隱患,穩定并提高產品質量。

質量是企業的生命,一個不重視質量的企業是無法贏得進一步發展空間的,而產品的高質量是靠大家在日常工作中持之以恒的堅持,希望“百臺千臺產品質量無事故”、“百條千條合理化建議”競賽活動力戒走形式、走過場,確保活動扎實有效,切實增強質量意識、安全意識、誠信意識和責任意識,群策群力,為提升產品質量和品牌效益做出積極的努力。
 

江蘇科圣化工機械有限公司
工 會 委 員 會
2016年3月15日

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